À propos de Arnaud Zorzi

Je m'appelle Arnaud Zorzi, je suis Révélateur de Talents - coach professionnel certifié RNCP 1. J’accompagne les organisations à (re)mettre la valeur unique des individus au centre de leurs projets pour construire des équipes solides, visionnaires et innovantes.

Les 7 facteurs de démission

2018-02-20T09:01:17+00:00 gestion d'équipe, leadership, Motivation, Videos|

La démission Qu'est-ce qui motive un salarié à démissionner? Tout le monde pense que les salariés qui démissionnent ne sont pas motivés. Bien au contraire, ils sont motivés par autre chose. Ils aspirent à une meilleure vie, ils veulent changer d’environnement, ils ont besoin de plus de reconnaissance, ou bien tout simplement ils ont fait le [...]

Comment acquérir de l’expérience?

2018-02-11T10:32:43+00:00 gestion d'équipe, leadership, Motivation, Videos|

L'expérience Vous souhaitez trouver LA bonne solution à votre problème.... "J'ai 10 ans d'expérience dans CE domaine. Mais je me retrouve bloqué devant ce problème...." POURQUOI? Voici UNE ASTUCE pour construire, ou remettre en cause son expérience. CETTE ASTUCE permet de se renouveler en se posant LA bonne question en cas de problème insoluble.  N'hésitez [...]

Quelles sont nos réactions face à l’ erreur ?

2018-02-09T16:25:32+00:00 erreur, Individualisation, leader|

 Les erreurs: on en parle beaucoup ces derniers temps. C’est même devenu un sujet d’actualité, notamment avec le droit à l' erreur . Mais concrètement ça veut dire quoi? Et surtout à quoi ça pourrait bien servir de connaître nos réactions face à l' erreur dans les entreprises? Une erreur , 3 réactions Avant de [...]

Les 3 types de motivation

2018-02-05T10:43:44+00:00 gestion d'équipe, leadership, Motivation, Videos|

3 motivations?? Vous pouvez continuer à regarder toutes les vidéos motivantes du monde... Si vous ne passez pas à l'acte rien ne se réalisera. Vous voulez comprendre les 3 types de motivation qui vous animent vous et les membres de votre équipe? C'est ici que ça se passe.  N'hésitez surtout pas à partager ;) Intéressé(e) [...]

Pourquoi le conflit d’idées est nécessaire dans un groupe?

2018-02-07T18:43:52+00:00 ingéniosité collective, leadership, Motivation|

Pourquoi le conflit d'idées est nécessaire dans un groupe? Alors la…. un article pour dire que le conflit est intéressant? Quoi, je suis fou???!!!! Pas si sûr… Regardons cette théorie d’un peu plus prêt avant d’avancer certaines choses. L’importance de l’individu au sein du collectif Au sein d’un groupe, chaque personne a besoin que son identité [...]

Pourquoi les erreurs sont-elles nécessaires à l’apprentissage?

2018-01-26T20:10:40+00:00 gestion d'équipe, leadership, Videos|

Faîtes des erreurs!!! Elles sont nécessaires à l'apprentissage. Chaque erreur commise nous rapproche de notre objectif final. Les erreurs nous motivent à aller de l'avant, ou plutôt devrait nous motiver à aller de l'avant. Par contre utilisez une erreur pour réprimander un individu n'est pas motivant. C'est l'effet contraire qui se produit. En effet, la réprimande [...]

Pourquoi vision et valeurs ne suffisent pas pour construire un groupe

2018-01-31T08:27:36+00:00 ingéniosité collective, leadership, Motivation|

Collaborer, apprendre par essais et erreurs, et prendre des décisions est essentiel pour créer une communauté. Mais une fois l’objectif et les valeurs mis en place comment vont-ils être respectés dans le temps? Grâce à un système de règles. Elles aideront à préserver l’habilité à collaborer, à apprendre de ses erreurs, et à passer à l’action. [...]

Pourquoi les valeurs communes sont-elles nécessaires à la construction d’un groupe?

2018-01-26T19:45:30+00:00 ingéniosité collective, leadership, Motivation|

Construire un groupe est peut-être chose simple (quoique), le maintenir dans le temps est une tâche beaucoup plus ardue. Comment amener certaines personnes très talentueuses à travailler ensemble alors qu’elles auraient très bien pu réussir en étant seules? Peut-être même pu gagner plus! Au sein d’un groupe, il y a toujours des forces en mouvement. Même [...]

Star Wars : pourquoi sa communauté de fans est-elle si importante?

2018-01-26T19:47:51+00:00 communauté, intelligence collective, leadership|

Star Wars : c’est aujourd’hui que sort le nouvel opus Les derniers Jedi. 40 ans que cette saga anime les passions et alimente ses fans et ses détracteurs. Mais elle ne serait rien sans eux. Car ce sont effectivement ces gens qui ont construit sa notoriété et ses lettres de noblesse. Ce sont ces gens qui [...]

Managers : 5 règles pour devenir les leaders de demain

2018-01-26T19:48:22+00:00 gestion d'équipe, innovation, leadership|

Encore des règles de leaders / managers? Mais des règles pas comme les autres. En effet, nous parlerons ici des leaders collaboratifs qui créent des organisations où les gens s’expriment librement sur leur lieu de travail. Ils créent des endroits où chacun a l’opportunité de rajouter sa touche personnelle et sa part de génie dans son [...]